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立足新起點 啟新征程——聯合水務荊州項目公司組織學習《員工手冊》 | ||
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為促進荊州項目公司全體員工融入聯合水務大家庭,加強員工在學深悟透中堅定與荊州申聯同成長、共提升的決心,明確員工在企業的責任義務及行為規范。7月20日至22日,荊州項目公司人力資源部結合各部門實際工作情況,分三批在公司四樓會議室組織開展《員工手冊》學習培訓,公司高管對本次學習培訓高度重視,全程參與了本次學習。 7月20日下午,商務副總經理蔡猛帶領人事行政部、財務部及采購部共計14名員工共同學習《員工手冊》,行政經理王東擔任本次學習的宣講員。王經理首先用通俗易懂的語言解釋了聯合水務的愿景及企業文化,隨后對《員工手冊》中的十章內容進行逐條解讀并對重點條款加以強調。最后蔡總根據在宿遷公司任職的經驗,對《員工手冊》中的獎懲措施加以講解,鼓勵員工為公司創收、多為公司做出一些積極正向的貢獻,公司亦會給員工一定的獎勵,同時警戒員工千萬不要觸碰“處分”這根高壓線。 7月21日至22日,生產副總經理傅云和人事行政副總經理劉斌,先后分別帶領商務模塊及生產部員工學習《員工手冊》。 圖:生產部員工學習《員工手冊》 公司高管帶領員工認真學習,深入領悟,學以致用。員工在濃厚的學習氛圍下屏息凝神的傾聽宣講員講解,邊聽邊記,為今后遵照《員工手冊》順利高效開展工作打下堅實基礎。 通過本次學習培訓,荊州項目公司全體員工更好地理解了集團公司“團結、誠信、拼搏、共贏”的企業文化理念及各類規章制度,更加堅定了建設美麗荊州、美麗申聯的決心,激發了為保護社會環境提供潔凈水處理服務的內在動力。作為聯合水務大家庭的一份子,荊州項目公司將為著共同的“成為一家偉大的水務公司”的宏偉愿景,帶著“長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海”的信念出發,不忘初心,砥礪前行。
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