陽光明媚，秋高氣爽，正值碩果累累的季節。9月18日，歷經半個月輪崗學習的十位管培生和一位青年英才，迎來了第一階段的答辯和測試匯報。答辯會于上午9點在宿遷公司二水廠會議室舉行。面對由人力資源與行政部副總陳少軍、生產模塊副總趙軍、技術部經理薛江寧、制水部經理康靜樂、水檢公司經理葉慎忠、人力資源部經理孫政偉等領導組成的答辯委員會，這十一位朝氣蓬勃的年輕人自信滿滿，毫不怯場。
答辯前，人力資源部經理孫政偉就管培生“生產技術模塊”的輪崗做小結，預祝管培生們答辯取得成功，并鼓勵學員們在接下來的輪崗能夠取得更好的成績！答辯開始后管培生們以PPT演講的形式匯報自己的學習成果，成果包括輪崗部門及學習內容、個人收獲和感悟、個人疑惑或建議、下一步學習計劃等，并現場接受答辯委員的提問。答辯委員會針對管培生的匯報，提出2-3個問題來了解每個人的學習接受程度，并現場解答管培生的疑問。答辯委員們的專業解答讓管培生們學到了更多的知識。經過短暫的午休時間，學員們進入筆試階段。試卷由總經理助理兼技術部經理薛江寧領銜編制，含填空題、不定項選擇題和簡答題。學員們分兩個考場進行答題，考試過程中，大家嚴格遵守考場紀律，奮筆疾書，考出了水平，考出了風采。
圖：答辯會現場
通過第一階段的輪崗學習，管培生與青年英才們深刻認識到，為了實現自來水從源頭到輸送，再使千家萬戶及單位、企業能夠飲用安全放心水，聯合水務生產技術模塊的各個部門上下一心，通力合作，保證水量、水質，同時也更體會到了肩上的責任。輪崗學習內容涉及的知識面廣、內容豐富、實用性強。各位老師傾囊相授，讓管培生們將理論聯系實際，從理論認識轉化到感性認識，更加親身體會到作為一個合格的專業人士應該具有的能力和素質。
管培生們也表示，雖然目前缺乏實際運用經驗，但相信通過此次培訓學習，將會為日后的工作打下堅實的基礎。通過學習找差距，學員們仍需更加努力學習各方面專業理論知識，不斷提高解決專業技術難題的能力，在以后的學習和工作中更應該多思考，多實踐，并根據實踐時常反省自身的不足，從而不斷提高自身的工作能力。
如果把聯合水務比作是銀河系，那這11名年輕人就是11顆恒星，各有特點又綻放光芒。管培生們思想解放，學習力強，敢想敢說敢做，給聯合水務注入了新鮮的血液。聯合水務的未來，一定更輝煌！ | 
